Харассмент на рабочем месте

Социальная ответственность: харассмент на рабочем месте

Мы стремимся поддерживать среду, свободную от преследований, где относятся с уважением к каждому сотруднику. Обычно, харассмент на рабочем месте является одной из форм дискриминации, которая обычно определяется как любые устные или физические действия в отношении субъекта, вызванные определенными характеристиками данного субъекта, такими как пол, раса, возраст или религиозные убеждения, а также любые действия, которые необоснованно вызывают угрожающий, враждебный или неприятный микроклимат на рабочем месте.

Несомненно, харассмент в любых его проявлениях неприемлем.